首先完成了HR给出的一份性格测试题,然后是品质部门的两个员工对我进行面试。面试第一步当然是做简短的自我介绍,然后就是Q&A,主要是问了之前的离职原因、为何选择该公司以及对该行业的发展前景的看法等等。然后是英文水平测试,先要求我再用英文做一次自我介绍,然后给了我一份材料,根据材料上的内容口述公司的发展历程,接下来是完成一套英语水萍测试题。最后一轮是由部门主管来面试,提的问题基本都是根据我之前的工作及专业所提出的开放式问题...查看更多
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Q:1.如何统计出一个城市有多少加油站?
2.关于愚公移山的故事,如果是你,打算怎样把山移走