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设计部研究员面试
设计部研究员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的设计部研究员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-14 04:00:00 更新
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设计部研究员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
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设计部研究员面试经验
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福建联合动力集团
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福建联合动力集团
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电话面试
群面/无领导小组
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面试难度
面试感受
匿名用户
设计部研究员
确定通过
面试过:
福建联合动力集团
先是设计部的一个主任对进入面试的人进行一对一面试,主要是考核一些发动机的基本知识,只要是这个专业的上课有听的基本没有什么问题,然后把面试的结果给老总汇报,老总挑选出一些他认为合适的人选,等电话通知,之后老总对进入2面的人群面,他主要是问学校的状况,学习情况等,气氛非常友好,感觉大家像是在聊天,之后就等通知,入职了。说一句,这家公司的研发部气氛非常好,是一个很不错的公司。
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包含1个问题,0个回答
Q:提出了,专业相关的问题
2 年前 发布
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设计部研究员面试问题
提出了,专业相关的问题
来自
福建联合动力集团
的面试
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设计部研究员相似职位面试经验
陈列助理
非视觉设计
珠宝设计
橱柜设计
服装设计助理
室内设计师
家具设计师
陈列设计
家具设计
服装设计师
匿名用户
陈列助理
确定通过
面试过:
哥弟服饰
电话通知第二天面试,到了是集体填资料,接着一对一面试,从最基本的自我介绍,问问题,模拟问答,主要是根据你填的表格上的逐一提问。
包含1个问题,1个回答
Q:对公司的要求或想法?
2 年前 发布
1
匿名用户
陈列助理
确定通过
面试过:
浪登LANGDENG
面试过程: 学校招聘会上的 面试就是问些基本的情况 然后想做的职位 应届的话基本就是有兴趣肯学就好了
2 年前 发布
2
匿名用户
陈列助理
确定通过
面试过:
天津应大服装
去应大面试是我最累的,最后我都不想去那里干了。一共跑了5次公司。应大在空港,离市区远。第一面:人资简单自我介绍,为什么来应大工作,以前做什么的,等等。第二面:人事总监说是人事总监给我面试,后来说他今天没来,结果还是人资给我面试。第三面:陈列主管问我以前做什么,对陈列有什么想法,会什么软件,看了我的作品。第四面:女装部总经理跟人资问的一样,后来让陈列主管带我去办公室,看看我会不会软件。第五面:还是人事总监跟我说我跟刚毕业的没什么区别,我都工作了两年了,来这里跟我说这些。 最后面试通过了,我对这个公司印象也不好。现在我是陈列师,不过我要辞职了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
陈列助理
未通过
面试过:
安正时尚集团
面试过程: 现场投简历,通过后马上进入群面,只有一个HR,感觉很年轻,比我们就大一两岁的样子,讨论过程中HR一直在做自己的事,并没有听我们的讨论。
2 年前 发布
匿名用户
陈列助理
未通过
面试过:
北京蓝地集团
先是人事面试,然后是陈列经理面试,让你做个自我介绍,再针对性的问问题。
包含1个问题,1个回答
Q:对蓝地了解吗?会使用什么画图软件。
2 年前 发布
查看更多陈列助理的面试经验
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