商务拓展经理面试

人力周五下午通知下周二下午视频面试，楼主做了充足准备。等到正式面试，面试官迟到了8分钟，市场部的主管，一上来表示了歉意，感觉人还不错，先让楼主做了个自我介绍，之后问城市经理是否可以改成商务拓展经理，虽然我有点不情愿，但为了进字节跳动，表示可以，下面问了几个之前做过的重点活动，最后问了能否接受996，楼主也都一一作答，面试官表示满意，整个过程大概进行了20分钟。        结束大概1个多小时后，人力打来电话说一面通过，约了市场部的负责人进行二面，也是视频面试，但要放在周日下午三点，楼主表示没问题。但个人感觉公司是比较忙，周日下午都约满了。到了周五下午又接到人力通知，说市场部Leader太忙，要求改到下周三，楼主表示没问题。 到了周二晚上，人力又打来电话说市场部老大太忙，视频面试暂时取消，具体时间待定，有点无语，但还是选择同意。周五上午人力约下周四上午11：00，楼主表示同意，不过心里也在想12号进行的面试，活活推后了近一个月，如果再有改变，那也没必要再纠缠了。       到了周四上午，楼主提前10分钟进入了网络视频面试房间，等了10分钟不见人来，给人力打电话不接，又等了10分钟人力打回来电话说和面试官在开会，面试官马上就能上线，又等了5分钟，有一个陌生电话打进来，接了是面试官，表示网络出点状况，直接电话里说，楼主虽然觉得不妥，但也先做了自我介绍，问了之前负责过最重要的项目，在项目中所作的贡献，感觉面试官很赶，好像有别的事要忙，突然间电话就断了。 再接通面试官说进了电梯没信号，我当时心想可能人家要去赶着吃中午饭？或者是忙别的什么事？于是就说要是忙就约个下次，面试官没有理会，简单问了2个问题，感觉特别心不在焉，面试结束，整个时间不到15分钟，感觉很不被尊重，或者是这个岗位不着急招人，一天后结果出来没有被录取，整体感觉就是人力一直在努力，但其它部门不配合，而且忙碌没有效率。 ...查看更多

投递他们公司的职位，跟HR在电话里简单聊了下，然后约好上周五去面试。上周五准备完毕准备出门之际，HR又发信息来说临时有事改为本周一。因为约好的时间一再变，原本不想去了，本着做人还是讲究诚信的态度还是过去了。约好的10：30分，按时到了地，很烂的一个办公楼，里面都是杂七杂八的小公司。因为是一年里最热的三伏天，进到公司里，上衣后背已经湿一半了，我想这种天气怎么着也得来瓶矿泉水或给应聘者倒杯水吧，结果没有，前台一脸机械的丢给我一个表格让我填表，而填表地点就在前台旁边的小茶几上。我坐在小沙发上，弯腰幅度很大的填表，很吃力。于是发微信给HR，HR出来说会议室满了因为在开早会。 一个早会顶多半小时就结束，从9点开到10点半我也是醉了，可能这公司开会是主要企业文化...坐在沙发上弓着腰我努力的写了几个字，实在写不下去了，于是跟前台说：你们的面试体验很差，我放弃面试了。或许有人说：来都来了，干嘛不面一下？我是觉得根据我的逻辑分析，这公司不符合流程兼对应聘者没有最基本的尊重，就算聊了也聊不出结果，甚至可能是跟HR闲扯淡几分钟就草草结束了，因为部门都在开早会嘛（再多开一个小时可以直接吃午饭了）话说回来，哪怕面试通过录用我我也不一定接Offer，因为面试体验实在是太差了... ...查看更多