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信审部业务操作员-外聘员工面试
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2024-05-04 09:00:00 更新
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信审部业务操作员-外聘员工面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
信审部业务操作员-外聘员工面试经验
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信审部业务操作员-外聘员工相似职位面试经验
风控专员
风险控制经理
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清算
资产管理
风险管理岗
风险管理经理
合规专员
资产管理专员
匿名用户
风控专员
确定通过
面试过:
北京安邦集团
刚开始递了简历,有大约1个月左右,人力联系我表示过了简历关,然后我们简单电话里聊了一些behavioural的问题,主要是对工资、工作地点工作性质什么的看法。然后又过了一个月吧大概,就通知我去见部门负责人,当时来了两个人(后来知道一个是部门老大一个是助理),谈了很多,主要两个问题: 1是对我国保险业的看法(现在、未来); 2是对我写的毕业论文的一个简述(因为我是应届)。 大约30分钟左右吧,还是有点紧张的,然后过了几天就通知我正式入职了。
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2 年前 发布
2
风控专员
确定通过
面试过:
梧桐阅读
当天给了电话,然后加微信,赶到公司面试,出来的是经理,简单的问了问我对手游内部聊天频道的了解就OK了,之后是带给主管,开始熟悉手游。
2 年前 发布
匿名用户
风控专员
感觉靠谱
面试过:
北京东方华典文化交流有限公司
两次面试,第一次hr,第二次经理。刚去的时候先填写一张求职表,是一些基础信息还有一些经历和对公司行业该职位的了解看法;因为本人没有工作经历,面试的内容相对简单,除了自我介绍和薪水,主要问的是些生活状况和学校经历。最后二面没通过。
2 年前 发布
匿名用户
风控专员
未通过
面试过:
波巴布
先是hr面试,后是风控的部门面试。公司氛围感觉太严肃,风控部门成立时间不长,体制不完善,需要有经验的人,对行业了解的人。加班多还工资不高,其他的不了解。
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司所在的行业了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
风控专员
确定通过
面试过:
四川金兴和投资有限公司
1、第一面是部门负责人和HR,HR主要询问一些过去经历、已婚未婚、是否有男女朋友等个人问题。部门负责人着重问过去的工作经历及自己在其中扮演什么角色,为何离职。 2、分管领导面试,不涉及专业知识,主要了解过去的工作经历,所以以前的平台很重要,很多时候别人不了解你,就要从学校、前单位来给你无形中打分的。 3、董事长面试,问过去的项目经验,主要看气场,是否落落大方,是否能大胆交流,不怯场,其他没啥,这一关主要是通过闲聊来观察你。
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包含1个问题,1个回答
Q:过去的项目经验。
2 年前 发布
1
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