面经详情

总觉得吧有点过分，欺骗之嫌，某忧招聘广告上薪酬区间1w-1.5w/月，对应行政专员岗位工作内容稍显简单，到面试时告诉我薪资到不了1万/月，是7K-9K/月。而猎聘网上挂的该岗位薪酬5K-8K区间。*****第86条规定，如果因虚假招聘广告导致员工经济损失的，企业要赔偿员工的经济损失。连这种都不给个真实区间，想必内设坑更多，花的也多。 坐上高铁到嵩明然后打滴~车70多块才到的，花费不小。到了之后没有倒水，大老远的口渴，那填写应聘登记表够厚的要填好几页A4纸；非要提供纸质学历证身份证复印件，我给电子版的核实还不行，我还怕你拿去乱注册、开户毕竟公司平台有关系渠道内幕；那上司脾气不好，办公室大骂都听到了；感受有点高姿态，觉得你每一个应聘者就应该花这么多钱来应聘，猜想进去后花的成本更多；打电话邀约时，还蛮强势的。正因为如此，所以确定面试未通过。 ...查看更多

5月30号出的公告，7月10日笔试，通知笔试通过后，8月10日参加面试。笔试和公务员考试差不多，有行测和时政还有作文。面试先是让自己说优缺点和岗位设想，中间有三道问答题（网红怎么看，不忘初心牢记使命活动怎么看，价值多元化如何进行党员教育)，最后根据你的简历进行提问。 招2个人10个人笔试入围，笔试刷掉一大半（都是有北京户口，2年以上工作经验的人，很多名牌大学毕业）。尽管没考上，但考出这个水平已经不容易了，给自己点赞！半个月后给人事打电话说没收到通知就是没过。 ...查看更多

1.上午第一轮面试等了一小时，氛围轻松，问题围绕工作展开，答的顺畅靠谱。在外面吃过午饭13点过又等了一个小时，由经理面试。 2.经理办公室太狭小，第一眼走进去就发现他不待见我，这三秒钟时间已经定面试结果了。坐在他桌子对面，相互距离不过40厘米，太近有种不舒适和紧张压迫感觉。这经理是沉闷型。 3.经理第一句话就说：我太忙了，先发个邮件，你先围绕工作经历自我介绍一下。于是我先3分钟自我介绍，再讲诉了下我工作经历等。刚讲完，经理就“呵呵”笑了一下，这种冷笑几个意思，听都没认真听就明显否定了我。以至于后面他直接表现出不耐烦了，也因此导致了我后面回答问题脑袋卡壳了。 4.一副高高在上的姿态，评价到：可能你没遇到好的领导啥的噼里啪啦。 5.面试官对待面试者的神情、态度表现很重要，非常影响应聘者的正常发挥，不能表现出真实水平。 ...查看更多

1.分组，一分钟自我介绍（家庭情况，男女朋友，工作经历，性格爱好，应聘职位，未来规划，学习情况）； 2.无领导小组讨论（题目为网上经典题型）； 3终面.这轮很轻松，问了简历上的内容，工作经历什么的。整体感觉还好叭，虽然感觉不像是很正规的面试流程以及面试问题，但是每一轮被刷的人还是非常多的，最后我学校也就招几个人吧。 ...查看更多