研发工程师面试

首先在宣讲会投递简历，进行简历筛选，然后通知第二天笔试，笔试主要关于行测、英语、性格测试相关方面，都是选择题，时间比较紧张，抓紧时间的话勉强能够做完，难度还行吧。 群面无领导小组 如果笔试通过，通知进行面试，形式是无领导小组讨论，有一男一女两个面试官，进去以后已经分配好了每个人的角色，面试官说一下背景，我们小组的主要是从十个课题中选择比较重要的两个课题进行投资，我的角色是延长退休年龄政策研究，首先说一下每个人负责课题的重要性，有时间限制，尽量先发言，可能最后时间到了就不给你发言机会了；然后给20分钟让讨论出其中比较重要的两个课题，并选出最后一人做陈述，尽量跟着团队节奏，多发言，尽量不要打断别人说话；最后说一下自己的感受，说自己从中学习到了什么。最后，由于小组比较和谐，面试官加了一个环节：你认为哪个人需要淘汰，并给出理由。。 专业技术面 群面过了之后，通知进行专业技术面，主要是根据简历问一些专业相关问题，面试官比较和善，但由于这是第一次面试没有什么经验，也没准备，所以有些问题没有回答下来。以后面试之前有时间的话，尽量准备一下吧。...查看更多

面试过程： 问的问题非常广泛而且不确定啦，看你应聘的什么岗位。技术类的肯定会问一些技术问题，还有一些性格方面的，比如自我介绍、学习情况、你最讨厌或者喜欢的人、关于万华的负面新闻你怎么看、能否接受先到车间轮岗、被面试者提问等等。不同的面试官会问不同的问题，个人感觉问的问题具有很大的不确定性，会随机问一些问题。...查看更多