参加了ups面试---面试的是ups-scs，不是express。为了增长外企的面试经验，寡人决定把这些经验都记下来，万一以后的什么时候会用到，以便温故知新嘛。嘿嘿。 按约好的时间是早九点到，我提前二十多分钟就到了。到的时候ups已经开始工作了。后来了解ups是8：30上班，比exel要早的多。在会议室等了不到五分钟就开始了面试。 面试的是一位美女hr，姓孙。她简单看了一下我的资料就开始啦。
面试的内容大体分两部分，第一是hr拿了一份列好了n个问题的纸，挨个问，全部英语交流，英语次序了有30分钟吧，这让我有点没想到，感觉时间有点长。第二是让我翻译了三段话。事后想想对自己的表现不太满意，感觉自己可以表现的更好。下面分开来说说吧。
第一部分： 1、简单介绍一下自己。 2、在上一个公司的主要职责（问我做过哪个航线，是nvo还是consolidation） 3、自己的性格。（说了几个好的。嘿嘿。） 4、说一下自己的不足。（这个问题还好，我提前查过世界500强的面试题，恰好这种题型看到了，所以感觉这题答的还行。不至于让这种问题搞的太狼狈。嘿嘿） 5、对ups有哪些了解（这个问题当时可能因为面对 的是位美女hr，一紧张就简单说了几句就结束了问题。回来的路上想了想，其实提前我也查过相关资料，应该能说了还是不少的，如空运、海运业务ups达到一个什么程度，ups的服务宗旨，其所提供的 scs，global network，usa largest logistics co等等。对于这一问题的回答自己无比不满意。估计那位hr mm 会对我的印象大打折扣吧。恨不得抽自己两嘴巴，光顾看人儿去啦，没想着怎么回答。。。。） 6、接下来就是介绍一下家庭成员。 7、自己的爱好。 8、最后一个问题：期望的薪金。（我的说数字，hr mm给了我两个字的评论：pretty high-----估计间接的意思就是：没戏！） 9、然后问我还有什么问题要了解的，我简单问了几个，但实际意义不大。（业务方便hr不太清楚，hr方面问的太深那个mm又说是confidential。以寡人的经验这种公司一般的福利待遇都是不错滴，所以进去以后再问也迟：）
第二部分： 三段话的翻译。 1。大体内容还是和quality service有关 2。第二段记不太清了。（人上年纪啦，脑袋不太灵光啦。。。）只记得有一个单词以前见过，但当时给忘了。真丢人。。。 3。这段话是应该信件交流的。感觉op用这种语句不会太多，极大可能是bd用的。大体是与人谈论公司所能提供的服务，以及与其它公司想比我们所具有的优势。后来想起来这段话因为粗心写错了一个地方，唉。丢大人啦。。。 第一次的面试大体就是这样。hr说如果合适的话会在一周内通知二次面试。唉，期望能进二面。一面就是筛掉会很没面子滴。。。...查看更多
未通过
确定通过
感觉靠谱
感觉没戏
暂无结果
