应聘国际商务专员面试流程:人事-部分负责人-国际销售总监,这岗位后期要搬去光明,说是会安排班车。这个信息应该要在招聘信息里说清楚的。先去帝迈二楼填表,然后说这个岗位是在6楼面试,噔噔噔下楼坐电梯上去6楼(在哪楼面试就不能在面试邀请函里说清楚么),等了大概半个钟头才有人过来。落座先说这个岗位后面会要搬去光明,听了凉了半截,后面的面试都当做攒面试经验了。
整个面试过程都是对方提各种问题,我回答,因为一开始就兴趣缺缺,我也没怎么提问。部分负责人和国际销售总监都是女的,像是聊天,就是问的问题比较多,人事也是女的,面试不怎么样,个人感觉是那种性子急,脾气有点爆的人,语气也没后面部门面试官的好,人事也不介绍自己,落座就开始提问,每份工作离职原因,上家公司的薪资喜欢刨到底(填表的时候没写),上家的薪水就是你期望的薪资了。后面还问了不少关于岗位内容的细节问题,以为是部门人员直接面试,到了后面才知道,公司福利、薪水等都没谈。
面试问题:以前工作流程、内容,excel、系统操作;怎么看待国际商务岗;认为这个岗位需要哪些能力,自己有什么能力符合这个岗位;出现订单交期问题,交不了货怎么办;你的优缺点、爱好;期望什么样的公司,和其他同事相比自己有什么不一样的地方;给自己带来重大影响或转折的事;对自己有重要影响的人;喜欢/欣赏什么样的人(名人或其他的);如果有销售、客户脾气暴躁怎么处理;平时和同事如何相处的,还有其他问题不记得了。
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