设计工程师面试

面我的是一位负责行政的部门经理，一位负责技术方面的部门经理，还有我们事业部的副总唐总。四个人坐一张小圆桌，离得够近，没有那种剑拔弩张的感觉，比较轻松。 一开始就是拉拉家常，问问家庭情况甚么的，比较细致，反正能招的我都招拉^_^我还想招更多的时候，对面突然冒出一句英语来，心想“还是来拉～”。英语面了大概20多分钟，都是些很基本的问题，自我介绍啊，专业介绍啊……难度不大，不要太紧张就好。秀完英国女婿以后，接着是几个情景问题，假设了几种实际工作中会遇到的问题，问你如何应对，像是跟关系不好的同事一起出差，他可能不配合你工作，你会怎么样处理？我觉得这类问题是考查你原则性和灵活性的调节能力，总的来讲，大原则一定要坚持，小细节可以灵活一点处理。接着对面递过来一份资料，是一篇短文，让我4分钟看完，然后他们要把文章收回去提问。文章很普通，讲得是如何适当表达善意，不过第一个问题很特别，“请你总结一下文章得中心思想。”春风雨露亿相联，一朝回到高考前啊，这个问题让我一下子想到了那个习题纷飞得年代，以致于愣了好几秒钟才开始回答这个很简单得问题。再然后就是些优缺点之类得经典问题拉，不多说。 和国家发展的角度做了一番细致的分析，听得我一愣一愣只有点头得份。...查看更多

你怎么理解你应聘的职位？这个职位，你认为你还欠缺什么？对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 请给我们谈谈你自己的一些情况 请你自我介绍一下你自己？ 你觉得你个性上最大的优点是什么？ 在五年的时间内，你的职业规划？ 工作一段时间不适合这个职位,你怎么办？ 与领导的意见有分歧，你应该怎么做？ 你工作失误给公司造成损失，你该怎么办？ 在上级领导面前主管领导抢了你的功劳，该怎样 谈谈你对跳槽的看法？ 你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？ 工作中难以和同事、上司相处，你怎么办？ 单位领导肯定同事们却孤立你，你怎么办？...查看更多