面试有三轮:第一轮其实不算面试,主要介绍了公司概况了和岗位要求,然后看情况他们就会发短信通知第二次的笔试;第二轮的笔试比较简单,都是行测题,图形数字文字理解还有步骤推理等,过了就会通知第三次面试;第三次面试就是小组活动,这个比较难,重点说这个。首先进去就会要你填一张表格,和个人信息和申请岗位有关,之后就会开始小组活动,会持续两个小时左右。大概就是一个项目,过程中会要求个人阐述、组小组然后小组展示、最后全部人确定一个leader,让leader展示讨论结果,还有一个最后,如果英文好的话,可以用英文阐述,有加分的。其中总经理、部门经理都在,阐述完了这些领导人就会问问题,最后 大概录取了一半差不多,主要看个人发挥。本人由于不适应这种方式的面试,败下阵来。要有建设性的看法和意见,统筹兼顾,每个点都要注意到。算是涨了一个经验。...查看更多