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地产外联-外聘员工面试
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2024-05-18 09:00:00 更新
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地产外联-外聘员工面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
地产外联-外聘员工面试经验
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销售员
匿名用户
高级策划师
确定通过
面试过:
世联地产
新建立商业运营管理部,部门老总推荐,走过程的面试,不外忽就是之前做过什么,你想了解公司什么,之类的。
2 年前 发布
匿名用户
高级策划师
确定通过
面试过:
南京新景祥
前期由人事先了解,主要介绍个人工作履历;之后是部门负责人,主要是针对项目的操作经验以及对策划的看法。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前的工作项目中成就?
2 年前 发布
匿名用户
高级策划师
确定通过
面试过:
河南厚朴养老咨询服务有限公司
面试的时候,老板看中两个问题,一个是你的学习能力,一是你的脚踏实地的经验。最终我成功了,一周之后体检进入公司,开始做项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级策划师
确定通过
面试过:
深圳市众厦实业发展有限公司
先是填写一份表格,然后和人力经理面谈,简单介绍经历,过程基本比较愉悦。 然后和分公司老总谈,带着以往的报告作品去的,老总点评一番,便出来等消息。 稍后人力过来谈待遇,比预期要低,但是胜在有双休,就同意了。
包含1个问题,0个回答
Q:1、对策划工作的认识 2、会不会做价格表 3、一般工作经历
2 年前 发布
匿名用户
高级策划师
确定通过
面试过:
东莞瑞峰置业投资顾问有限公司
二轮面试 1.人事部及策划部副总,主要讨论职业规划及专业技能 2.公司副总,主要针对市场前景,个人前瞻性判断及操盘经验
包含1个问题,0个回答
Q:你觉得接下来的房地产市场将怎样发展? 你觉得怎样的项目是你最擅长的,你会如何做全盘营销?
2 年前 发布
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