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CSR-外聘员工面试
CSR-外聘员工面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的CSR-外聘员工面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-04 21:00:00 更新
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CSR-外聘员工面试概况
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面试难度
“困难”
面试感受
“体验不好”
面试来源
猎头推荐
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CSR-外聘员工面试经验
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大厂
城市
面试环节
默克
上海
部门主管面试
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面试难度
面试感受
hxh18
CSR-外聘员工
感觉没戏
面试过:
默克
猎头推荐三方岗位,直接面试部门经理,压力面试,体验感特别差。一开始都不用做自我介绍,面试官直接问简历中各种他觉得有问题的点深究离职原因,以及和招聘的岗位有关的工作细节问题,并提出各种假设,要求阐述。另外还问到以前加班情况和对于职场中的不公平是什么看法,不知道公司中是不是会有这样的情况发生面试一小时差不多,面试中感觉对我的情况也不是很看的上,有点浪费时间面试了
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2 年前 发布
查看更多CSR-外聘员工面试经验
CSR-外聘员工相似职位面试经验
咖啡吧员-兼职
面点师
值班主管
楼面主管
餐饮店长
后厨
餐厅主管
餐厅经理
领班
传菜员
匿名用户
咖啡吧员-兼职
确定通过
面试过:
星巴克
主要就是服务业的基本问题,遇到某种情况怎么处理?
包含1个问题,1个回答
Q:如果有顾客闹事,你怎么处理
2 年前 发布
1
匿名用户
咖啡吧员-兼职
感觉没戏
面试过:
星巴克
过程很简单,店经理会问一些问题,如实回答便是。
2 年前 发布
匿名用户
咖啡吧员-兼职
确定通过
面试过:
星巴克
在门店进行面试,店长会给你倒杯咖啡
2 年前 发布
1
匿名用户
咖啡吧员-兼职
确定通过
面试过:
星巴克
主要是问了能不能吃苦呀,为什么选择星巴克,还有因为是兼职的原因问了空余时间多不多。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择星巴克兼职。
2 年前 发布
匿名用户
咖啡吧员-兼职
确定通过
面试过:
星巴克
一定要是在校生,问的都是一些常规的问题,因为人员流动大,所以比较在意在岗的持续性
包含1个问题,1个回答
Q:你期待的工资是多少;愿意分配到别的店吗
2 年前 发布
查看更多咖啡吧员-兼职的面试经验
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