行政人事助理面试

面分为初试和复试，初试会让你填一个基本的个人信息表和做一份性格测试的问卷，通过初试进入复试后基本就算通过了，复试主管会跟你讨论工资，合同的问题。一般新人去签的是代理合同就是雇佣合同。只交纳养老保险。另外让人头痛的是他们会压一个月的工资，同时入职还要交纳500元的保证金和20元的培训费。哦，对了，每个新人入职后都要去参加3天的培训。前三个月轮岗，主要做电话邀约的工作，也就是看你的业绩，主管说三个月后可以自己选择转内勤还是转外勤。个人感觉这是一个选择的事情，如果你想月薪过万走的就是销售路线，如果你想成为正式员工就努力吧，他们说可以通过考试和考核转别的岗位。...查看更多

头天接到电话说是让我第二天去面试，打电话过来的姑娘听起来应该没有多大年纪，态度也是冷冷的。第二天下午去面试的时候，感觉那座大楼在装修还是什么的，空空的，反正感觉不太好。前台姑娘看起来不大，让我填写一张表格，因为在其他公司也填过，所以明显觉得这家公司的表格很粗糙。我就是现在前台填的，填好后就坐在门口的黑色沙发上等，印象里前台姑娘一直在玩手机，感觉不像是上班吧。办公区也空荡荡的，只有四个上海阿姨不停的打电话。后来面试官单独面试我，看了下我个人带来的简历，没有过多的问什么，而是一直和我说公司要上市啊，跟政府拿补贴啊，哪几个学校在推广啊，要部门轮岗啊什么的。说完之后，面试官就当场说录用我问我什么时候来上班。其实我还蛮诧异的，就说正在离职，要过几天。然后她就让我过几天带建行卡复印件和一寸照片，没错，就带这两样东西。当时就觉得你连我离职证明也不要，也太放心了点吧。而且告诉我客服部轮岗当时第一反应就是 电话销售呢？所以回去后就百度了一下，公司介绍自己说是08年就成立了，而我在工商局官网查到其营业执照的办理日期是14年年初。并且智联招聘上公司发布了蛮多招人事助理的消息吧，所以就没敢去。只是分享出来，给你们自己判断。...查看更多

面试前首先填写入职申请表，详细到血型星座属相户口性质……连父母背景、以前公司联系人电话都要写出来。还有各种奖项、证书、计算机水平等等。（不知道为什么身份证号码也要曝光，不是面试而已吗？） 面试时，面试官叫我自我介绍，我才刚开始说两三句，她突然打断马上摆弄她的手机，有事情要忙叫我等一下，于是安静地坐着，于是我就观察办公室情况。 再次说开始，我又重新介绍。说毕她先问我之前工作经历的相关内容， 再问我来广州的意图，更奇怪的是问到终身大事的东西， 我说目前以事业为主， 她有点嘲讽意味：终究是要考虑的吧？ 随后她说这职位要对外的，说我应该对广州很陌生， 言下之意就是：OUT！ 一进公司里面很静，不知道是刚好那天是那样，还是每天都是那样，大概大部分人都去跑业务了吧。 整个过程唯一惊喜的就是前台妹子吧，感觉亲切、随和、nice，让人有心情平缓的感觉。 HR有点想要把你骨都挑起来的感觉。...查看更多

电话通知，然后到那了填写应聘表，之后等了二十多分人事行政主管叫你去面试，就在办公室。公司占了整个楼层，每个部门一间办公室，不是那种写字楼的格局，倒是有点像学校行政楼的格局-_-!。主管挺严肃的，问了一下你觉得什么是行政和人事。后面说了一下工作的主要内容，主要一个是企业文化的维护和建设，另一个就是。。。。应酬！问你排斥不排斥陪领导应酬。也不告诉你薪酬福利待遇，需要自己问。工资毕业生就是2500-3000...查看更多