面的岗位是 助理游戏制作人。最早就是HR来电话初步测试一下,很简单的一些问题。通过了就很快约第二周线下面试,整个跟HR沟通的过程很顺利,HR也很专业,很乐意回答问题并提供帮助,灰常chilled。第二周线下面试是跟两个Senior Producer,一个Production Director,流程很简单,先开始3-5分钟左右的一个自我介绍,然后就是问一些他们准备好的问题,最后两个Case Study。第一个Case是关于conflict resolution的,大概就是问第二个Case 是问全程都是中文问答,没有一点对英语的要求。面试官都很严肃,感觉像是在被审讯一样。对我说的经历(可能是不大那么有趣吧)几乎没有任何回应,也没有互动,肢体语言都很少。总之跟在其他外企,Apple什么的,体验差很远。建议之后面试的伙伴们,可以把这个面试归类为传统公司的面试,有这个mentality再来准备面试可能会更好。Btw,其中一个Senior Producer有提到很喜欢逻辑性强的人,所以怎么能展现出逻辑性很强,会为你加分吧。...查看更多