数据分析师面试

进入公司前台带我到人事处，人事给了一份面试题，面试内容主要是针对岗位的技术考核，比如python，mysql和一些算法等等，面试题比较难，我用了一个多小时做题，然后再数据部门领导面试，面试官提的问题我感觉主要是了解一些逻辑思维和业务思维，这一环节基本没有问什么技术上的问题，全程没有那些太虚的东西，说的问的都是干货，比较喜欢这样的面试感受，面试完了以后就让我回家等通知，基本一周之内就有结果。...查看更多

面试当天直接去前台报道，然后前台就会给你一张表格和“测试题”要求你完成。那套“测试题”有五六道大题吧，要一直写一直写，我至少写了40分钟以上。因为下雨天室内比较昏暗，没有开过灯，也没有倒过水。期间，前台兼职HR一直在发出玩闹的声音，超级大。拿到的题上面有笔记的痕迹，看得出是循环利用。而且问题也很旧了，第一个是给出某地区旅游数据，要你分析该省旅游特点，其中还有要你怎样看待马可波罗瓷砖老总说“马云搞垮了线下经济”这种问题。全部问题答完以后，手都快要写断了，就好像高中写了一篇作文以后。 然后就是有个部门负责人的面试，人还可以，问了很多问题，比如：“请分享一下最近的三个关注的新闻”等。过程没什么大问题，奇葩的来了，说部门负责人在开会，今天不能面试了，问明后天有没有时间。当然最后，也没有打电话给我通知接下来的面试。（我理解我表现得不好，不能进第二轮，你直说就好啦，说什么开会还叫我等通知。以前看过评论说，都是说再开会暂时无法继续面试，我还以为是真的呢，原来就是一藉口。） 最过分的是，在面试过程中完全没有谈及我花了40分钟写出来的东西。那这样为什么还要把“测试题”放在第一轮面试里面，根本就没用到。放在后面几轮不是更合理么？这个岗位挂出来蛮久了，到现在还在招聘，不太推荐大家去，否则就等着写“小作文”吧。 ...查看更多