感觉靠谱去了就是填个表格，基本信息之类的。面试的时候因为专业也不是对应的，本科学历，然后就说需要培训，大概三到四个月，公司前三个月每个月会给2000rmb，不包吃住的（投简历的公司上说的是包住）。过后的话是会考核，水平不行的话继续培训，水平好的话就是说会留下或者从事其他相关的工作，至于薪资水平就是跟能力挂钩的。中间也没提其他的。有一点要说的是天瑞地安是个集团，旗下主要有四个版块：人事、汇道科技(主要是办培训班的，前三个月的培训就是在培训班）、手机APP、网页。公司名称就不说了。关于这个培训和费用方面暂时还没问。外面好多培训机构都是先培训保证就业之后再付款的。估计这个也是这样的，如果他家的培训后期咨询也是这样的情况的话，那么这些就是变相的招生了。而且开始投简历的时候投的公司名称也不是以上提到的，是其他的名字，办公地点在龙华新区，投的公司查了一下是16年注册成立的。另外，办公地点和其他好几家16年成立的类似公司（招聘职位和公司简介都是大同小异的，有的公司简介都是一样的）办公地点都在一处。所以个人观点是，这家公司招聘这方面的人才真假不知，但是绝对有通过发布招聘信息（其他的也没看，但是我都是在智联招聘上看的）变相招生的嫌疑（他自己培训班如果真的有那么多人才的话何必在网上招人呢，这点我也怀疑）。所以，综上所述，面试他家这个职位的眼睛擦亮，如果觉得UI的前景不错的，也想发展的可以稍加考虑，培训机构太多了，套路估计也是差不多的。后面再看吧，有人说能不能培训三个月抬脚走人，个人觉得哪里有亏本的买卖，只是其中的套路没进去也不知道，有过类似的经验的可以来说说是如何套路的。...查看更多
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