美世喜欢以内部推荐的方式获得实习生。
我当时的情况是三个人的群面(听说也有个面的,看情况了),规模较小,基本都是关于PR和BC的小组题目。大概有3道左右,共同点是每次都得做presentation,当时我是没有抢,把这个机会拱手送人了,现在想来也不可惜,因为mercer注重态度,也就是团队精神。
接着是45分钟的机试,全英文,其实题目能看懂的话就是高中水平的数学题,只不过比较偏应用类。注意速度,准确率即可。...查看更多
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Q:完全没有自我介绍,可能当时HR比较忙,群面的case已经能够看出个人的素质了。直接步入以上面试环节。