面试官2位,小组17人(因为是最后一组,有些人迟到顺延到这组,所以人很多;而且有些人不是面试人力岗的)流程是:(1)看材料10min、组织自己的观点(2)每个人先表达自己的观点(3)小组讨论25min(4)最后派某人进行30S总结当时被某个比较积极的女生被人莫名其妙缩短到了6min(因为她说人比较多,可以尽快讨论。)而且她说完后,没有按照每个人轮流讲话的规则,直接进入讨论环节(那些没敢说话的人一直没说话,后来timer就提出要给没发言的人一个说话的机会。)当有人带节奏,且规则被打破的时候,需要有人提出反对。这个人的角色基本可以重新定义规则、或者重新带节奏...查看更多