客户执行实习生面试

面试前会填写个人资料以及一份简单的笔试题，面的ae实习岗，题目会让你写近期网络热词以及热点测试网感、要求分析你近期喜欢的广告案例、设定一个情景让你回答你解决问题的思路；完成笔试后，会先和hr面试，了解以前一些基本的经历来看与岗位的匹配度，并且会问对这个岗位的了解，查看你是否对岗位内容清楚熟悉，不会问太深的问题。 hr觉得ok之后会让项目负责人来面试，面的这个team工作氛围比较好，leader也比较nice，追问经历的话不会有咄咄逼人的压迫感，如果回答的不切点的话，还会循循善诱问问题，主要是问一些经历相关，这次着重问了我上一份实习的工作内容，虽然岗位不一样但是工作内容有重叠，所以还比较顺利。 这次面试我自己也带了部分作品集，然后向项目负责人展示了，他会根据内容针对性提问题，问我当时做方案的思路以及我负责的部分。此前曾经面过时趣的策划实习岗以及ae实习岗，感觉每个leader会很不一样，上次的leader也会偏向强势，而且上次面的要求比较高，策划岗还breif我写了一份营销策划案，这次的话总体面试下来还好，稍有难度。 ...查看更多

本人大三，直接在某实习的实习网站投的简历，ae和pr都投了相同的cv。奥美的效率从招人就能看出，周四晚上12点投的，转天上午就显示查看，下午就接到hr小姐姐的电话确认信息，包括确定的上班时间，专业能力和意愿等。听我自己也不是很确定到底去哪个岗，就建议我到时候问hr的意见，并且迅速为我安排了下周二下午的hr面试。我面试准备做了很多，笔经也看过了，基本全都没用上。 一面是hr面，高效、专业，在我自我陈述后问了基础问题比如对岗位的理解，之后立刻为我详细讲述了两个岗的区别，在我确定想做ae后就去为我联系team，23分钟后回来给我描述情况，确认我的意愿后当场联系缺人的team，10分钟内team leader就进来二面啦，流程和一面雷同，也是先自我陈述，问我为什么选择广告，以及自己简历中比较细节的东西也想了解一下。后面就跟我讲自己部门的一些情况，很轻松结束面试。 最后hr又进来和我总结，说刚刚team leader觉得我不错，要回去和总监确认，确认后就会联系我办理交接入职。周三晚就收到了短信，但我没有看到，结果周四下午hr就打来了电话再次确认，并收集了我的个人信息。 下周二就要入职成为一名奥美er啦！良好的开端让我对这个公司充满信心，虽说奥美客服部员工的流动性很大，但我觉得这正是为实习生提供安全感的一点，来去自由无惧，竞争随处可在，更能尽力发挥自我吧！为面试者总结：奥美intern需要你硬件很足，每周上班时间，留用时间都要符合标准才有商讨的机会，且没有一些社团和社会经历，我想hr不会积极为你去联系team。Full preparation总是没错的，加油哦。 ...查看更多

和奥美其他公司一样，一般都会面试两轮，第一轮是HR面试，主要是自我介绍和围绕简历以及对公司的了解，其中自我介绍是用一句话推销自己 然后就是小组leader面试你了 这时候就会比较专业 基本上就是跟你的工作内容所服务的客户相关了 也会考察或问你的专业技能和英语能力 如果觉得你很不错就会问你住的地方 再跟你闲聊什么的 这样基本就算是通过啦...查看更多