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第一轮是能力测试,就是考试,关于英语和国际贸易方面的知识。国际贸易方面的知识不难,都是很基础的,我是英语专业,国际贸易是选修课,试题都很简单,主要考英语。 第二轮面试是之前的那个人事面试,先用英语说说工作,接下来问了一些学校情况,之前工作情况,为什么离职,自己有什么优缺点,有什么兴趣爱好,在以前工作中有没有遇到过挫折或者很开心的事情,职业发展方向、规划等等,记不清了(气氛比较放松,不像常规面试那样一问一答,到最后面试完出来回想自己面试情况,我都差不多忘了我都说了啥)。面试的人事介绍了公司的基本情况,职位的工作内容,问了我期望工资是多少。对了,最好不要说谎,放轻松的时候对方会随意带出一些小细节问题,容易不小心说漏嘴。呵呵,我就是邮箱问题上不小心说漏嘴了,还是回家路上反应过来的还好问题不是太大。 第三轮是这个职位的直接领导面试,应该是个经理,全部都是英文对话,比较考验口语能力了,会问之前工作经验,外贸方面的问题等等。 第四轮是第三轮面试的那个经理的上司来面试,带个眼镜。也是全英文对话。 第五轮是外贸的总经理面试,全英文的,口语很溜很正,比较严肃。
来自江苏美的春花电器股份有限公司的面试
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你能否举个例子说明你是如何解决这个问题的?
来自武汉网上网科技有限公司的面试
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