未通过分为两轮面试的。
第一轮的时候是群面，当时我面试的时候是一个经理面试我们3个人，先是让我们自我介绍，然后按简历来问问题，之后也有抛出一些问题来让我们轮着回答，有问过期望薪资，说一下自己的3个优点和3个缺点，自己胜任这个职位的地方，其他问题有点忘啦，最后还问了有多少个兄弟姊妹（这个问题总觉得有点奇葩），在我们回答问题的时候，那个经理都会在小本子上写啊写，记录我们的情况。
第二轮面试时，他们准备了一些小纸条让我们抽，上面是一些问题，让我们准备5分钟，然后分别根据自己抽到的问题来回答，限时一分钟，真的是计时的！然后就是无领导小组讨论，我们当时是8个人，分成了2组，一个小组拿到的题目是,另一个小组拿到的题目是，其实就是辩论赛那样咯，不过一开始我们是不知道对方小组的题目是什么的，讨论时间好像是20分钟，在我们讨论的时候，3个面试官分别都会来听一下，主要就是看我们每个人的表现，看在讨论中是处于主导位置还是被动位置。讨论结束后派代表来表述意见。双方都表述完后，面试官首先要其他没有表述的同学来评论一下该位同学有没有表达清楚自己小组的意见，之后又问大家在讨论组觉得哪位组员表现最好，这两个问题都不是必须要回答的，当然啦，你回答了就提现出你的积极性啦。最后面试官总结了一下大家的表现，然后就说待遇啦，然后面试结束，等通知。
我没有通过面试，不过我感觉很好的一点是，即使没有通过面试，也会发邮件来告知，这样挺好的。...查看更多
包含2个问题，2个回答
Q：自己的3个优点和3个缺点
感觉靠谱
确定通过