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客户一部媒介实习生面试
客户一部媒介实习生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的客户一部媒介实习生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-21 19:00:00 更新
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客户一部媒介实习生面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
客户一部媒介实习生面试经验
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客户一部媒介实习生相似职位面试经验
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公关助理
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3307
品牌公关
确定通过
面试过:
尼尔森(广州)
面试明思力公关实习生(该岗位要求擅长微信推文相关事宜) HR面-问了一些基本的情况,能实习多久之类的部门同事+leader面(4人面我一个):我讲了自己的基本情况,然后他们就我简历中和文案撰写、微信推文相关内容详细询问了一下。之后问我是广告生为什么想来公关,公关和广告的区别是什么。整体面试比较轻松简单,最后给我留了一份作业,一天内完成。内容是一道翻译题和一个推文撰写思路题目。我写完了也通过了,最后因为别的原因没有去,整体面试感觉很好。
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2 年前 发布
看准64562
品牌公关
暂无结果
面试过:
卡游官网
个人对办公环境有些在意,所以先说这个吧。园区蛮大的,有好几栋楼,可能天热门口厕所很臭。面试的楼比较靠里,在负一层,信号较差,热,有很潮的味道。HR和负责面试的leader都不错,也挺能聊的。最后面完留了个作业说是测试,但我合理怀疑骗方案:1、据了解,该岗位只招一人,且目前团队中无该岗位任职人员。2、测试内容要求很详细,还需ppt形式呈现,几乎是一个完整的方案,我提出口述或文字简短写下思路,被非常温和地驳回。基于以上两点,个人认为是否存在骗到方案就关hc,没骗到就一直拖着不回复但是招聘岗位一直开着,如之前一位分享面经的小伙伴所述。最后我拒绝了这个测试,当然如果很想去的伙伴也可以答应做这个测试最后提一点是,虽然写的是卡游,但介绍自己的时候说的是bo什么什么文化,应该是头像logo的中译,是否存在公司货不对板?
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2022-08-02 发布
匿名用户
品牌公关
暂无结果
面试过:
saonon
两轮面试分别为hr和用人部门负责人,面试过程挺好的,氛围轻松,基本按照简历提问,部门5个人,都是工作很多年的老员工,这个岗位的原员工要离职,所以要招聘。社保公积金次月购买,社保最低标准,公积金按固定工资5%,上班时间8:30-12:30 13:45-17:45,双休法定节假日,薪资结构基础+岗位津贴+绩效,绩效比例20%+,工作满一年有5天年假,餐补10元/天,饭卡形式,自己花2元,15号发工资。地理位置比较偏远,公司环境一般。
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2022-06-06 发布
匿名用户
品牌公关
确定通过
面试过:
铂涛集团窝趣轻社区
面试共2个流程,一面见了HR和品牌VP,二面见了CEO,面试过程比较顺利。二面一天后,是个周四,就说面试通过了,主动谈薪酬,给的薪酬跟我开的基本没差所以没有讨价还价,谈好了工资就要求下周一入职,连体检都可以后补,还拿了前司领导的私人手机号做了背调,最后定了周二入职,但一直没有正式offer发邮件。接着周五就开始拖offer,先说他们领导去门店没有人批只能周一,周一上午就一直说找不到领导,晚上19:30说岗位工资预算没有批下来,工资比之前谈的少了40%。然后HR跟我说有两个方案,一是周二去问问能否调薪加工资,二是另一个做运营推广的岗位,待遇和之前跟我谈的一样。我答复不调岗,看能不能加工资。第二天HR回复说品牌岗没法加工资,但是运营岗位可以给一个更高的title且工资跟之前谈的一样。我问如果我觉得工作内容合适,什么时候可以发offer?然后更没下限地就开始了,HR跟我说这个岗位上的同事有离职意向,所以部门领导再跟他沟通中,要确认的话就是下个月中旬了。我才反应过来为什么上次我投了他们岗位没多久他们就关了职位,关了没两天又联系我面试,估计一模一样的套路搞了别人!我还为此推掉一个offer!HR跟我沟通的过程中,又把同样的岗位同样的工资挂在了boss上!窝趣对应聘的人员连最起码的尊重都没有!如果没有那么多预算或者觉得应聘人员不完全符合期待,大可以坦诚的沟通,合适就去不合适就算,这么败自己的人品!希望大家引以为戒!谨慎对待他家HR!
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2 年前 发布
匿名用户
品牌公关
暂无结果
面试过:
造价通
一面 职业生涯中最离谱的面试体验用时:接近3小时面试官:HR面试签到,填信息表过程都十分迅速,十多分钟。接着前台给了一份笔试题,三道开放性题目已经无法揣测出题人的脑回路,第二题列了互不关联的十个热点词汇,说串成一个有趣味性的故事,历年高考题都没这么抽象与离谱。笔试题用时半小时左右,当时面试官已经跟另一个候选人在聊。写完之后因为面试官跟上一个候选人聊得忘乎所以,期间前台也感觉时间比较久了,多次进去询问未果,导致总体等候时间长达一个小时😅终于等到面试,面试官第一句话把我唬住:原定的面试官是部门负责人,而不是她。由于天气原因,原面试官跑了,所以由她来应付面试。问题无非家庭生活、性格、上一份工作能否接受加班出差、抗压能力等。接着还当场定下二面时间,就是与原定的面试官聊。离奇的事情到这还没结束。约定二面时间的前一天,面试岗位与招聘该岗位的hr一同在软件离奇下线。遂拨打面试邀请中的电话询问,hr表示面试官刚出差回来,时间不能确定,当天能够给到具体答复。一周过去了,电话再没打来。至今还是一头雾水。给这个公司和hr忠实建议:如果不合适可以直接拒绝,如果刷面试kpi也麻烦将程序演得正当一些,没必要搞这么诡异的一出,别把人当猴耍哈。另外,公司相当偏僻,距离地铁站和公交站都有很长的步行路程,公司旁边还是个大工地,没有像样的人行通道,货车混凝土车随意穿行,建议做好无功而返的心理建设再接受该司线下面试邀请。
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2023-07-30 发布
查看更多品牌公关的面试经验
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