图书管理员面试

第一轮是视频面试的，HR面试的，主要要自我介绍，问了一些你之前工作的问题，问你为什么辞职，我就是如实回答的辞职原因。说学习管理师是要电话与家长沟通的，就会出一些问题来考一下你怎么解决家长的疑点从而促成交易。因为我没有教育方面的经验，所以我回答得不算很好，她追问我还有没有别的说法时，我就只能回答说“因为我对教育方面的不是很清楚，所以暂时想不到别的说法，实在抱歉。”HR很好人，他们招聘这个位置也接受无经验的，所以回复我没关系的，她理解。 然后就觉得我可以胜任这份工作，就和我介绍待遇了，星期一二双休，平时上班8个小时，星期三四6点下班，五六日要9点下班 上班也是也不一样。然后叫我上网了解一下星火教育公司的创立还有产品的详细，说可能第二轮面试的话要问这些。然后叫我等两天后会回复我需不需要第二轮面试。我觉得如果不需要第二轮面试应该就是直接通过的意思了。因为第一轮面试是东莞总公司HR面试的，我要面试的是石龙校区，估计是要把我和她面试的视频发给石龙校区的负责人看看，再决定要不要第二轮面试。现在还在等回复，祝我面试成功。 ...查看更多

一共四面：hr、部门主管、部门副总监、副校长（均为微信视频面试）。二面之前要做一个调研（ppt形式），内容很多需要花费一整天去做，非常耗费精力。到了二面约定时间，面试官一直没有给我们四个进了二面的人发视频邀请，过去了一个小时才通知我们说推迟到第二天同一时间。 我最后终面被刷了，这之后我也通过询问在新东方实习过同岗位的同学，知道了学管的真实工作内容。虽说被刷可能是我自己的能力有限，但就算通过了终面，我想我也不会去新东方了。不管怎么样，至少积累了面试经验，只是希望之后面试的企业，不要再无所谓浪费面试者的时间了。 ...查看更多