HR很年轻,面试很简单一般都能通过,就一自我介绍和问你几个问题,可不可以吃苦啊、能不能接受手工活啊之类的,但是问到工资时候只说工资结构,反正问的问题都不会很明确回答,直到你通过之后另一个HR就会明白的告诉你!
但是让我气愤的是之前那个HR跟我说试用期两个月,结果去办理入职都没签合同说是一个月内签,干了两天活然后就说你不合适了,单方面给一天80元的补贴就算了。我去兼职起码都有100元一天啊!这都在入职前都没说明白的,我在想你要这样淘汰人的话也不用先交那么多资料,还填了很多资料,又不说试工的事情,搞得好像正式入职了一样?所以你们要去入职的话一定一定要问清楚啊。
工资什么的还好吧,不过干起活来连水都没得喝,经常要加班所以工资才过得去啊,新人得要几天实训才加班。工作挺简单的,但是要细心耐心,就一流水线上的作业那种类似小车间,至于休息嘛调休要申请滴,我听一个员工说都月底了才休过一次。员工都挺年轻,90后,咱们主管也很年轻,融进去了团队不介意加班不介意休息时间不介意工作流程和细节,你还是可以从爱藏网找得到自己的一片天地滴!
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