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线路设计员面试
线路设计员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的线路设计员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-08-30 08:00:00 更新
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线路设计员面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
网络招聘
100.0%
线路设计员面试经验
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华东电力设计院
上海华群实业股份有限公司
广西东恒电力设计有限公司
上海
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面试难度
面试感受
匿名用户
线路设计员
确定通过
面试过:
广西东恒电力设计有限公司
网上投简历过去,1周后都没反应,只好自己动身前去,询问情况。向公司前台表明来意,等了几分钟,公司行政部工作人员才来通知去会议室,一对一与行政部主任进行。问的问题也就是问你为什么来公司,上一次辞职的原因是什么,对未来有何规划,愿不愿意出差等等。问完后,公司讲回去等通知。这样2周后左右,通知过来进行第二次面试,同样也是在公司会议室,面试官还是公司行政部主任,不过这次复试,问的问题比较简单,就是如果我公司聘用你,你讲如何做好工作等等。
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2 年前 发布
匿名用户
线路设计员
感觉靠谱
面试过:
华东电力设计院
很好,不难,好好发挥自己的长处。
2 年前 发布
匿名用户
线路设计员
确定通过
面试过:
上海华群实业股份有限公司
问你对这个工作是否了解
2 年前 发布
查看更多线路设计员面试经验
线路设计员相似职位面试经验
自动化
热工自动化
初级电气工程师
自动化仪表工
电气工程师助理
助理电气工程师
仪器仪表工程师
自动化工程师
设备自动化工程师
研发电气工程师
看准94564
自动化
感觉没戏
面试过:
大疆
首先有个在线测评,题目偏难,跟课程上的知识都不搭边吧,但是我觉得这个分数高低应该不会导致被刷,如果简历够优秀,怎么都会进面试的。第一轮面试是技术面,一共有三个工程师,里面有部门leader和小组leader,据说一面的占比是最高的,面试过程有最长、最细,还有一位应该就是hr。整个过程都是围绕简历展开,绝大部分时间都主要是两位leader提问,又问到比较专业的问题。第二面是一个leader面,问题也是围绕简历展开的,但是扩展到了产品层面,大概就是看你的专业技术如何与大疆产品相联系吧。第三面是偏情商的,应该是HR面,主要是跟简历上的个人资料有关,进一步了解你的为人、性格等等,几乎没有专业问题了。
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2 年前 发布
3271
自动化
感觉靠谱
面试过:
台积电中国
面一面是电话面试,面试问题(可能记不全了):1、各种css js基础相关问题,(1):各种原生方法的使用,基本类型和引用类型,es6中的set(集合)和map(字典)的使用和对应的数据结构。(2):sort的实现,内部用的插入排序和快速排序(根据排序的量级用不同的方法)(3):bfc布局规则(其实看得很少,二面问了,自己给自己挖了个坑)二面二面是视频面试(面了两个多小时,中途换了个面试官)1、项目相关问题,项目还是需要好好准备。(sha*了,因为瞄过一个博客,说知道一点,说了个vlq编码,然后被问得很尴尬,不会直接说不会就好)(答得很垃圾,vue3了解不多,尤大的直播没认真看)然后我说setData会有性能问题(react中setState会有这个问题吗?又给自己挖坑了) 说下jsbrige?三面三面视频面试2、和很多二面的问题类似6、有什么问题吗?hr面。。。。。。
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包含37个问题,9个回答
Q:(4)项目怎么做的移动端适配?flexible原理(1px问题,通过viewport)
2 年前 发布
看准25802
自动化
确定通过
面试过:
西安热工院
一面 所级面由所领导与专家(四五人)进行现场单面,四五十分钟,会结合简历询问工程、实践等各方面专业性问题。如果平时的项目和部门业务契合的话会比较顺利。最后会电话通知进入部门面试。部门面第一轮:部门与所领导专家共(八九人)进行现场单面,五十分钟左右,会有类似于智力测试(简单数学题)、英语测试与综合面试。第二轮:群面,五人一组进行讨论,可以提前在网上找方法攻略。约1小时。第二天通知进入院级面试。体检,本来应该热工院统一安排西安体检和住宿,但由于疫情通知就地体检,通过邮箱上传电子版体检报告。综合面试:院领导与专家,两人(疫情改为线上形式),十分钟左右,要求匿名面试(只有编号),先自我介绍然后随便聊聊。问一些比较日常的问题。比较简单。笔试:由于疫情改成线上,有很多类似于行测的题,还有英语阅读理解,题量中等偏上,要求知识储备的题不会是真不会。相比于其他国企央企研究所,面试流程更多,要求也相对较严,除学历到位以外最好有工程经历,方向需要和热工院比较契合,比如热工自动化、dcs、动能等等和电厂相关的知识。整个招聘周期很长,投简历9月开始一直到12月结束(有疫情原因)。
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2023-02-27 发布
。。。
自动化
感觉没戏
面试过:
长沙奥利泰电气有限公司
我是学校宣讲会听的株洲所宣讲,当晚就需要投递简历,第二天就安排进行笔试,当时很多人,左半边座位坐的硕士,右半边坐的是本科生,基本全是硕士,本科生十来个吧,我就是为数不多的一位本科生。本人专业排名80%的样子,然后专业知识不是很牢固,做的笔试题先是关于专业知识的,都是选择题,当时看着知识点都挺熟悉的,就是不会写,后续就是一些逻辑题推理题,性格题目。题挺多的。做完后回去等通知,当时说实话感觉自己要寄了,就没再多管,结果就收到了一面通知,后续就是下午四点多去参加群面,忘了说了笔试是宣讲会后第二天早上九点开始,当时我是做到大概11点完事的,后续就回去等通知。后面就是参加群面,我们一组六个学生进去,里面大概六七位面试官,坐下后先进行自我介绍,说啥都规定好了,每个人说完后就是面试官提问,当时我说我的排名是80%时,面试官和还确认了一下,当时就感觉不妙。整场面试基本都是再问一个比较牛的学生问题,别的学生基本就分到一两个问题,当时就问了我愿不愿意干销售岗,常去国外出差那种,说我英语六级成绩还可以,说实话,当时六个人我英语六级是最高的。我主要没有相关销售经验,就回答没有考虑过。后续基本就干坐着,结束回去等通知,又一次感觉寄了。
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2023-09-23 发布
哄哄
自动化
暂无结果
面试过:
西克麦哈克(北京)仪器有限公司
一面: hr面试,针对过去的工作经历问了一些问题,以及在这份工作过程中具体的工作内容举例说明。一小时左右介绍自己的工作经历,问了一些专业问题,及为什么离开上家公司等。一小时左右介绍过往经历,关心的具体内容,离开上家单位原因等等。一小时左右也是介绍过往经历,在每份工作中的一些具体内容等。总时长50分钟hr后来沟通说前面面试表现不错,推荐我另一个岗位,并于主管经理进行一个沟通,面试时,主管经理叫来了两位主管,三人一起面试。问了一些具体工作中的问题,软件使用情况等。
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2 年前 发布
查看更多自动化的面试经验
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