一进去,就让我先填Excel的测试题,差不多半小时后就带到人事总监那里面试。第一句就问我为什么从上一家公司XX(名创同行业对手)辞职,问我对上一家公司XX存在哪些不能忍的行为,美其名曰看看同样的问题是否存在于他们公司。然后还要我对比更喜欢在他们这里买东西还是在XX买。还一直套路我在XX公司的工作思路,穷追不舍。面试过程一直围绕XX公司的事情来谈,个人觉得是很不道德的,想要窃取XX的工作思路。 然后看了下我填的那张Excel测试表,我有几道题没有做出来,以前大学学计算机的时候肯定学过,只不过时间久了工作也不常用到那几个函数,忘了很正常,重新温习一定可以记起来的。他说没见过像我做的这么差的人,即使工作三年五年,过来面试照样做的出来。这种人身攻击的行为,我差点脱口而出“我也没见过素质这么低的人事总监”。 最后聊了下加班问题,他说他们隔壁那些人一到点就下班,不存在加班问题。是吗?众所周知,名创是出了名的变态加班,还没有加班费和调休,无力吐槽。...查看更多