李尔的南汽jv的总经理邀请我去面试。
上次去就是和人事部的和采购部的领导面了一下,毕竟李尔是全球500强,而且是汽配行业的老大级别的,可到了那居然没用英语;害得我瞎紧张半天(我咋就克服不了紧张的毛病呢真是的?)。问的挺全面,搞了近一个小时。
这次总经理要见我了,更是紧张;之前就查了很多的关于李尔的资料,上次面试的时候就好像比他们采购部的人还了解李尔,我暗自喜笑;可这次不同,章国雄是资深职业经理人,是海外工作经验的,似乎也加了美国国籍,暂不论这个。和他对话我真的没谱,你一翘屁股人家还不知道你放啥屁么!忽悠不来的。在全球汽配行业不景气的情况下,我再进这个行业似乎不太明智,但是在近5年内应该还是热门,主要是我不知道自己喜欢干什么。我喜欢电竞游戏,可年龄过了,也没有职业经验;喜欢足球,也没那机遇了。人嘛,活一辈子图的幸福生活是啥呢?我也说不出来,对不起!我是说对不起自己。
这次要怎么准备呢?我应聘的是采购工程师。我目前的工作其实是啥都干,相当于部门业务主管,采购,物流,销售,项目管理,所以做采购不是我的目标,我要做管理,就是不知道在李尔有没有这个渠道?采购经理在李尔是个 ceilling么?还可以转到别的岗位上去不?我是说升级,而不是从这个山头到那个山头必须先下山。我的目标是在李尔三年做到采购经理;这是依据我目前的工作体会和经验。
问几个问题:
1.南京李尔在李尔全球的规划上处于什么位置角色,同样的在中国呢?目前的规模?
2.李尔给南京新迪带来了什么?什么本质的变化?比如发展规划,管理方式?
3.投资之后的新公司的愿景是什么?
4.加入后工作培训有么?何种方式?
嗯,就当见识见识,扩大下视野吧;
通过查资料,我发现李尔不是很理想,起码南京李尔新迪这个jv不是很好,毕竟破,合资4年多了ms还是老样子,发展缓慢,而且客户面狭窄,仅限于长安福特,菲亚特,跃进等南京本地主要客户。我明白这是李尔的策略,这正是我不赞同的地方;面向全国或者大区并不会有很大的问题,因为运输成本在成本链不是很大比例。...查看更多
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Q:1.南京李尔在李尔全球的规划上处于什么位置角色,同样的在中国呢?目前的规模?
2.李尔给南京新迪带来了什么?什么本质的变化?比如发展规划,管理方式?
3.投资之后的新公司的愿景是什么?
4.加入后工作培训有么?何种方式?