标致雪铁龙技术中心面试

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2024-06-06 10:00:00 更新

标致雪铁龙技术中心面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验很好”
面试来源
网络招聘
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标致雪铁龙技术中心面试经验

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匿名用户
标致雪铁龙技术中心
未通过未通过
面试过:PSA
上海标致雪铁龙技术中心是标致雪铁龙集团除了法国之外的首个技术中心,现在处于快速扩张阶段。巧合的是,这个技术中心与我面试的第一个公司在同一栋楼里办公。为了这个面试,我不得不请半天假,乘车两小时前往面试。 面试的HR经理给了我几分钟做了一个英语自我介绍,我利用这个机会介绍了一下自己的成长背景和在学校的研究方向,以及在公司的工作职责和相关的组织工作。随后HR经理问了一些问题,我印象比较深的是她问我:“我们这个工作需要很细心,你是一个细心的人吗?”我当然说是。她便问:“你能举一个生活或工作方面的例子说明这一点吗?”我感觉到有一些突然,便随口讲了一些自己出差前要做的准备工作。她认为这只能说明我是一个有计划的人,进一步要求我举关心“细心”这个特质的例子。我又说了一个在学校的例子,但说到最后我都不知道自己要表达什么意思了。 随后HR经理又问了我一个常规的问题:“为什么要离开现在的公司?”我说,因为现在公司分工太细,想要学到更多的东西很困难。她说,你为什么不往更深的方向去发展?她的意思是做这很小一个领域里面的专家。我答道,这样的发展路子太过狭窄,我希望能做一个全面的机械开发工程师,CAD和CAE 都能较好的运用。她毫不示弱,说可以跟领导申请去从事CAE方面的工作。我想,按照她的说法,人们都没有必要跳槽了。我解释了我们公司的分工运作情况,但看来她对我的答案依然不满意。 HR面过以后,过了20分钟,我又接受了他们技术经理的面试。对方是一个法国人,英语中带着很重的法语口音,他讲的很多话我听的都不是很清楚。根据他的要求我介绍了一些我的工作经历,他详细地问了我都做了哪些设计工作,除了建模以外还有什么工作要做。跟他解释我的工作成了一件很费劲的事情,我们在那么一两个点上纠缠了很长时间。 这次面试完了以后,我有一种身心俱疲的感觉。面试三次,感觉一次比一次差,想想都让人沮丧。也许我还真的不够了解自己,连自己是否是一个“细心”的人都不知道;也许我还不明白我自己的短处究竟在哪里。 面对明天,我感觉到特别迷茫,甚至有一丝丝胆怯。既然已经踏出了这一步,就没有回头路可以走,还是要继续在面试中寻求新的机会。只是我现在充分认识到跳槽是一件极其耗费时间和精力的事情,尽管只有过三次面试,但我感觉自己70%的能量和勇气都被抽走了,我不知道自己能不能坚持下去,又或者能坚持多久。...查看更多
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Q:她问我:“我们这个工作需要很细心,你是一个细心的人吗?” 又问了我一个常规的问题:“为什么要离开现在的公司?” 她说,你为什么不往更深的方向去发展?她的意思是做这很小一个领域里面的专家。 他详细地问了我都做了哪些设计工作,除了建模以外还有什么工作要做。
2 年前 发布

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巴扎黑
材料工程师
确定通过确定通过
面试过:昆明贵研铂业股份有限公司
这个单位没有人写面经啊,我给大家一个参考吧。我面的是云南贵金属研究所,是贵研铂业的下属单位,据说要和云南省政府联合开办省实验室,所以要招许多博士。总共两次面试,其中不包括和HR多次的电话沟通。总体感觉是比较正经的国企,HR工作蛮认真负责。一面,4个男领导加一个HR,先自我介绍,然后问了基本情况,博士课题,家庭情况,为啥想去这里,有没有对象,对象的情况,等等,有没有其他问题想知道的。我对象比我小一届,也是一个专业的博士,似乎这点挺加分的。二面,多个相关部门的领导共同面试,PPT详细介绍了我博士课题的其中一个内容,主要是根据课题的相关性确定最终去哪个部门。有个领导问了许多很专业的问题,一一介绍解答后,跟我讲他是替另外一个领导来考察我的,那个领导出差了所以今天没来。问我有没有兴趣加入那个部门。其他人稍问了些问题后结束。后面和HR沟通过几次,主要给我介绍了待遇,安家费,住宿条件等,听起来待遇尚可,薪资60%在月薪里发,剩下的40%分别在年中和年终的奖金里发。据说节假日正常休息,基本不加班,这点还蛮好。对了,企业挺有诚意的一点是多次邀请我和对象去昆明实地考察,报销来回机票,但是因为疫情原因,一直没能成行。虽然没能去成,但是至少让人觉得很有诚意。...查看更多
2 年前 发布
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