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商超店长简介

岗位职责

1. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策；
2. 向公司领导反馈门店经营管理情况；
3. 根据市场变化提出门店经营对策；
4. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商品销售；
5. 制定营业管理规范性工作制度；

展开

商超店长工资

月收入平均值

¥8,716

高于平均值占比

0%

月收入中位数

¥8,485

近一年趋势

持平

整体分布

历年变化

最低:¥2,030

最高:¥78,800

*商超店长在全国的平均月薪为¥8,716，中位数为¥8,485，其中¥7k-12k工资占比最多，约49%。

商超店长就业

同比上月，人才热度

-1.18%

商超店长招聘

同比上月，职位数量

-0.7%

商超店长面经

确定通过

面试过：么么超市

先做自我介绍，然后人事针对简历提了一些问题，然后就通过了，然后就是他们的市场部总监面试，随便聊了一些，然后就通过了，不是很难的。

确定通过

面试过：滨波纺织品贸易

服装行业现在比较难招人，面试是区域店长面的，我有服装行业经验，电话里谈了一下，又邀约面试，面试很成功，但真正进来发现品牌价位过高，一件衬衫短裤都要1000左右，销售业绩低，店长按1 提，店员按3 提，导致我第一个月工资去了五险一金开2200，试用期三个月底薪1800，劝各位想做服装行业的去女装或者运动，每月最少4000。...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：店长的职责是什么。

未通过

面试过：礼多多电子商务

进去后一个主管级面试你，需要写卷子，很多问题，要写很久，然后，换部门经理问，很***，都不正眼看人。感觉不好。

确定通过

面试过：厦门今生金饰商贸有限公司

我面试的时候是公司领导直接面试的，我当时没有工作经验，但是比较善于聊天，后来就面试通过了，去外地培训了一个星期。

未通过

面试过：COACH

hr很有耐心很注重相关行业经验需要明确告知对方调理要清晰，需要整体到目前为止取得的店铺成果，并且对自己有清楚的认知。

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