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绩效考评专员
绩效考评专员是做什么的？本页面为用户提供了绩效考评专员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-15 11:00:00 更新
绩效考评专员简介
岗位职责
1. 推动整体绩效管理体系建设、制度流程优化；
2. 结合绩效考核评估工具，与各部门就绩效制定进行深入沟通，根据工作分析和岗位评估结果，制定、组织实施并评估各岗位绩效，落实绩效管理工作；
3. 负责日常绩效考核工作及组织绩效评估过程管理及监控，把握绩效考核推进进度；
4. 负责指导并监督各区域及项目绩效的实施，按期完成绩效分析报告拟定；
5. 组织架构规划与设计、组织变革项目推动、有力支撑组织快速发展；
2. 结合绩效考核评估工具，与各部门就绩效制定进行深入沟通，根据工作分析和岗位评估结果，制定、组织实施并评估各岗位绩效，落实绩效管理工作；
3. 负责日常绩效考核工作及组织绩效评估过程管理及监控，把握绩效考核推进进度；
4. 负责指导并监督各区域及项目绩效的实施，按期完成绩效分析报告拟定；
5. 组织架构规划与设计、组织变革项目推动、有力支撑组织快速发展；
绩效考评专员工资
月收入平均值
¥18,495
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥15,085
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥79,533
*绩效考评专员在全国的平均月薪为¥18,495，中位数为¥15,085，其中¥7k-12k工资占比最多，约25%。
绩效考评专员招聘
同比上月，职位数量
持平
绩效考评专员面经
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