团购部经理

工作内容 根据公司团购销售策略，协助制定及完善团购工作流程和规章制度； 参与拟定店面年度团购销售指针及费用预算，并根据指针和预算制订店面团购销售计划； 细化销售指标，划分业务范围，督导下属完成客户开发数量、销售额、利润等指标；监察团购工作流程的实施，保证业务顺利开展； 开发有效促销手段，设计优质服务方式，提高团购顾客采购额，负责关键客户的开发、谈判及维护； 负责审定所有团购合同，确保合作条款合理及有利，保障店面利益； 了解其它百货商场的团购销售情况及促销方法，并根据市场调查结果及时制定应变策略； 定期向上司提交有关团购销售、客户开发的报表及分析报告。 职业要求 教育培训： 经济、营销等专业大专以上学历。 工作经验： 学习能力强，懂得谈判技巧，善于解决突发事件，能够在高压下高水平高质量完成工作；熟悉市场，有团购销售渠道，广泛的人脉关系。 薪资行情 薪资一般由底薪和业务提成组成，底薪一般在15~3元/月之间，加上业务提成总共的月薪范围4~12元/月，如果业绩好，薪资会更高。 职业发展路径 可以发展为市场部经理。