流体力学

投的提前批，直接给的技术面，没有笔试，用的zoom视频面试，面试官一共3人，包括技术总监，hr还有一个一直没露面的小哥哥。首先上来hr介绍了一下面试官，然后就离开了，就让做了个自我介绍，有点紧张，回答的比较磕巴，然后让回答了对岗位的认识，这个有点懵逼，没有做多少准备，只糊弄了几句，然后技术总监让介绍下项目经历，遇到的问题及收获，回答了一个风机相关的项目，结果面试官听了以后说，我的项目和科研做的是偏基础的研究，中央空调事业部做的更多的是产品设计，不会用到这么多流体力学知识。 这时候就过10分钟，然后就问我有没有想问的问题，我问了职业发展培养计划，然后面试官说了一堆，然后我问了下他们需要招聘的人才需要那些特质，又吹了一堆，其中我还问了待遇和加班的问题，对于待遇，面试官说这是技术面，不谈待遇，要跟hr谈，熬到30分钟，他又问还有没有问题，我回答没了，然后一直没出现在镜头的小哥哥说话了，说到此结束，由于他们第二天要放假，半个月以内给面试结果，然后就结束了。总结起来，面试效果不太好，第一次面试，对岗位了解不足，表达的不够清晰，以后要加强。 ...查看更多

美的在南京分一面群面和二面综合面。我投的流体力学岗位。一面的时候是七个人进去坐一排，面对三个面试官。先一轮自我介绍，再一轮HR挨个提问。我被提问时问到的是项目。老实说，南航流体力学学科排名前四吧，我成绩至少中上。在面试时听完七个人自我介绍也感觉自己是最优秀的那个，然而一面就被刷掉了，真的很吃惊，不知道问题出在哪里。...查看更多

首先欣赏美的的春招补招模式，随时可以投简历，先投先获得面试机会，理念不错但HR执行起来有种一言难尽的感觉，三月底看到公众号放出补招职位空缺，清明节前网申完成，4.13收到简历筛选通过的通知，4.14完成笔试，笔试题目简单，基础，所以开始准备面试并等待面试通知，期间通过邮件，公众号留言以及给HR发短信询问的方式咨询何时面试，都没有回复。 直到4.22昨天晚上，没啥办法的时候，给美的售后的官方微博私信询问，今天4.23收到HR电话，说会尽快处理，晚上收到拒信，个人总结收到拒信可能的原因：职位已招满，给大家参考。 ...查看更多