先分组5人一组,然后面试官会象征性的问几个问题,比如你对管理培训生是怎么个看法。 然后是按编号顺序没人一分钟自我介绍,然后测试,小组讨论,接下来是每个人出来说一下你们组讨论过程中谁令你敬佩,你想给谁一些建议。我那次的题目是有一艘船在大海上触礁了,只有个救生船可以乘坐六个人,你按先后顺序把序号标出来(时间3分钟)然后小组讨论,时间十五分钟,要尽量说服你的队友服从你,派一个队员出来表述你们的观点和原因。然后每个人必须说你们组的队员谁在刚才的讨论出色,谁需要给意见。讨论过程中面试官会来回得走动注意每组的讨论过程...查看更多