面试分四轮。一面是人事面,难度一般,基本的面试流程过一遍就行,不用负担过重或有紧张的情绪,就当作朋友间的聊天放松心情面对就好。
二面是主管面,难度稍高,比一面更专业化,但也是基本的面试流程,所以也不必紧张,坦诚直接的说明要点即可。
三面是经理面,四面是总监面。基本上过了前两面就比较顺利了,但是一定要诚信坦诚的回答问题,不要弄虚作假,因为RCC很注重诚信。
四面顺利过完就是背调,然后发offer。全程虽然有点费时,因为我当时一二面面了两个小时,但是面试氛围还是不错的,相对比较轻松,所以想来的伙伴们大胆来面吧~
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