技术质量经理

整体不难，HR很和蔼，是面对面交流，主要是针对于你的简历内容进行提问，没有问太多关于技术的问题，好好准备一下自己的简历内容即可，对了，我的面试，没有自我介绍（中文+英文都没有）。

通过猎头介绍，多轮面试，最后到创始人用英文交流，最后薪资达不到要求，主动降低意愿。有点借着招聘名义，获得免费的管理咨询/系统能力提升的嫌疑；民营企业，现场管理水平较低；员工士气较沉闷，六天工作制有点反*性。

面试两轮，第一轮根据简历来问，也会问你和岗位之间联系，二面是聊人生和理想，总体来说比较简单，正常发挥即可。