运营技师

1. 负责根据公司中长期发展规划和年度经营目标，参与制订年度经营计划和经营目标，报公司股东会批准后组织实施。
2. 负责主持日常经营管理工作，定期或不定期召开办公会议。
3. 负责经营目标的实现。
4. 提名聘免教务主管，决定教务部其它老师的录用、解聘、转正、考核、薪酬福利等管理事项。
5. 负责组织编写年度预、决算报告，定期向公司股东会提交经营工作报告或进行工作述职，接受股东质询。
6. 负责周、月、季、年的工作总结与计划，按时参加公司办公会议。
7. 负责公司有关会议精神、制度、流程等的宣贯。
8. 负责处理家校沟通、联络工作。
9. 负责加强文化建设，搞好周边公共关系，提升校区品牌形象。1
10. 负责加强教师队伍建设，组建一支作风优良、纪律严明、训练有素、技能高超的教师队伍。1
11. 负责整体安全工作。1
12. 负责处理重大突发事件。1
13. 负责协助其它部门做好有关市场调研、市场推广活动、公益活动、人力资源、行政、后勤、财务等的管理工作。1