第一轮:先是笔试。题型比较传统。有一个部分是播放财经新闻,补全答卷上的数字(有新闻播报的也有底部滚动的指标);另外还有一道大论述题(我那时候是“怎么看打破刚性兑付”)然后是面试。核心就是卖东西。每人扮演一次买方一次卖方,分别是尽量卖出和尽量阻挠。
第二轮通过第一轮之后通知第二轮。HR+部门Head+部门Deputy HeadHR先来一波结构化面试。然后部门Head会和你聊一聊,主要还是看性格。因为当时春招岗位是MM(Money Market,货币经纪部)招人,所以是MM的Head,Max面我。Max人很好,交流起来礼貌诚恳。他很坦率地告诉我,你的性格太fancy,mm的节奏慢,怕你待不住。然后转头问HR,你帮他再问问,FX(Foreign Exchange,外汇)和(利率)衍生品台子还要不要人。
第三轮(额外)后来HR打电话,问我FX没headcount,衍生品有兴趣,怎么说。我说好那我再去一次。然后这次连HR都没有了,就是IRS部门的Head和Deputy,也就是正常聊天。后来挺快就通知来offer了。
...查看更多