SDE

人事要我自我介绍，然后问了一下工作经历。给个1个笔试编程题，做1个小时，没写完整。然后技术面试就是问这个编程题，然后问测试用例设计。

面试过程：前面两轮中国人面试，英文加中文，每次大约过几天得到结果，第三轮是一个菲利宾人电话面试，口音重，P和B分不清，但是基本还可以。最后一轮是部门老大的面试，基本就是聊天，给自己上了一节课。

一共两轮面试，第一轮问了一道算法题，内容跟leetcode一个原题很类似，是read4 byte的变体。 第二轮问了两个eady题，主要是string manipulation。总体来说比较简单，问了一下时间复杂度和空间复杂度的问题。

面试还好，摩托很人性化，主要是背景介绍以及个人sense的调查，人力资源和部门面试两轮，还有美国总部的老外电话面试，总体感觉都是很顺畅的，没有特别的刁钻问题，也没有无法接受的问题。

一面就是看着简历，问做过的项目以及问一些技术知识，问得比较细，面了将近2个小时。二面面得简单一些  写算法题。 数组排序、转链表、链表翻转。三、四面就轻松一些，主要是问问项目。四面过了就ok了。