面经详情
匿名用户
面试了职位:SDE
确定通过
tts项目组面试过程分享
人事要我自我介绍,然后问了一下工作经历。给个1个笔试编程题,做1个小时,没写完整。然后技术面试就是问这个编程题,然后问测试用例设计。
Q:同时满足所有rule数字.
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
整体的过程是通过一轮笔试,比较综合性的基础的题目,接下来是两轮面试,一轮基础基数面试,一轮主管技术面试。
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Q:堆栈的相关问题,还有一些基本的链表问题
2 年前 发布
匿名用户
应用工程师
感觉靠谱
一面是电话面,先问你做过什么项目简单介绍一下,然后日常英语对话交流,这关感觉基本都能过;二面是交叉面试,先去第一个面试室,首先问你对NI的了解,然后针对你的项目仔细问,最后还是日常的英语交流,问你的家乡在哪;然后去第二个面试室,问你对刚才两位面试官的看法(一定要记住前两位面试官的名字),然后问你的意向工作地点。整体氛围很轻松。
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包含1个问题,1个回答
Q:Where is your hometown?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
整体还好,外包型企业,行业比较大规模,挺正规的。1、笔试:C#,网络,软件开发等基础知识。2、面试:主要侧重在相关工作的类似经历,这块问得比较细,需要耐心讲解曾经参与过的项目机会,项目详情,具体工作内容等情况。
2 年前 发布
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匿名用户
资金专员
确定通过
第一轮HR问一些基础的问题,住哪,等等,问了以前公司的情况,期望薪资 第二轮部门经理问了以后职业生涯规划,有什么兴趣爱好 第三轮部门总监考察一下你有没有责任心,分享一下这个岗位的内容 第四轮HR总监,问了跟HR一样的问题
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先先来一份笔试题,好简单有一道题是写一个排序算法,然后就是跟面试官的对话,替换都是很简单的聊天,问问家庭情况。
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Q:.net软件声明周期是什么。
2 年前 发布
匿名用户
飞行员
感觉没戏
刚开始去酒店报名,然后排队等了好久,给你个登记表,填好了,给你个编号,去会议厅等着看他们的宣传片,挺牛逼的,然后资格审查,把身份证学位证英语证书准备出来,然后去测视力,之后是面试,英语自我介绍,对话,直接蒙蔽,然后被刷。
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Q:来一段自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
当时是参加的分组面试,一组6~8个人吧,4个面试官,其实都是负责招聘的人力资源部HR,面试方式是两人一组,互相自我介绍,然后由对方来介绍自己,第二个是让设计一款给孩子用的手机,两人讨论之后,由一人阐述,另一人补充。每一组的题会不一样,但都不是太难,比较有新意。
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2 年前 发布
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