汽车零部件开发

网投简历，过了两个星期通知去面试，总共3轮面试，首先是笔试，一份是逻辑题，真的是逻辑题，不是平常我们所说的心理题，这个公司很注重逻辑和办事方法，题目只有一个答案，就是为了测试你逻辑怎么样的，另一份是关于Excel的试题（如果去这家公司面试的话，需要对office熟悉），做完以后前台直接打分，如果分数太低直接pass，当时侥幸通过； 接着是你投递的部门主管来面试，问一些比较简单的问题；最后是公司董事长面试（这是一家私企），问了一堆关于汽车理论和汽车设计方面的内容，因为来之前重新熟悉了一下以前所学的东西，所以都应付下来了，最后面试通过，但是需要我在3个月的实习期以后能够熟悉汽车英语，相关零部件必须能够用英语表达才行。这是我经历过的最严格的面试了。 ...查看更多

第一次写面经。耐世特，说心里话，这公司适合一心去苏州发展的同学。这次耐世特对我失望，我对耐世特也失望了。 这次校园招聘，公司还是选择高标准酒店，没有游戏，没有群面。3v3，两个技术一个hr。先英语自我介绍，然后英语一两个问题，换中文。会详细问项目，轮流问问题颠过来倒过去。这公司我关注很久了，不是因为这公司有多好，只是比较适合我，宣讲会我是第一个到的，有可能我也是坚持最后一个等你消息的人。真的希望耐世特招聘的时候能建个群方便大家交流，可能公司不希望私下讨论吧。做过转向相关项目，还是被刷，可能是因为本科不是车辆不是机械的，也可能自己真的菜！研究生主要做电控的，可是选岗位选的是招聘人数最多的机械方向。 努力就好，offer过半个月左右发，今天当电话里我问第二梯队有可能进入贵公司的时候hr笑了。可能她体会不了我那会的难过。希望耐世特越来越好吧！只是因为曾经的你在我心里是多么的美好，也希望你永远不会体会到我那一刻的心情！ ...查看更多