课程研发主管

今天面试课程研发岗位，来参加面试的全部都是985院校毕业的，硕士居多，基本上都有二年以上的工作经验，面试官问题专业性很强，如果不是专门做课程研发工作较长时间的很难回答，对于问题挖握和诊断的能力要求极高； 因为这家公司是做高净值人群的，在人群肖像及结合技术推动，研发相关营销工具方面比较深入，是一份有难度的工作，不过对能力的提升非常大，会有非常多的机会采访公司内部的高管，营销大咖完成项目的搭建和实施，自己认为对能力增长和视野的帮助非常大，不过第一次面试就如此的难，不知道能不能通过第二和第三轮面试。 ...查看更多