首先是接到HR的电话,问了英语水平,打字速度,以及薪资要求,然后约定了第二天去面试,面试那天首先考了打字速度(包括数字键和字母键),然后是考了英语翻译(是一些跟物流行业相关的词汇),然后部门经理谈话,问了很多关于能力的问题还有薪资要求,面完后经理并没确定一定要聘用我,然后就悠闲滴回家啦。第二天接到一个电话说是二面,还让我带上毕业证各种证书一起去,然后就去啦,是HR面试,问了一下家庭背景,个人职业规划的问题,然后一切都很顺利,就录用我了。...查看更多
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Q:个人职业规划是?要求薪资多少?家庭背景介绍