本人985院校物流管理专业毕业生,面试的是物流总部1200管培生面试,简历官网投递之后就没啥后续了,后来换了账号投递才通过的,当时只招男生不招女生,现在开始也招女生了,不过比例很低。回到正题,整个面试过程回顾的话,比较幸运,没有恶心的无领导小组讨论,直接是电话面试,然后视频终面,然后就发offer了,面试的核心要点就是告诉公司自己愿意吃苦耐劳,愿意加班,因为毕业学校和简历已经筛选掉大部分了,所以面试过程展现适应企业文化即可。目前已经工作三年了,实话说工作的话,其实可以接触的东西还是比较多,比较丰富的,比如本人曾经协助过公司对区域加盟公司的直营化收购工作,整体来说工作氛围相对轻松一点,但是跟对领导很关键,公司企业文化不是很好,大多数人都是白天划水,耗时长,大致这样吧,有问题可以留言,我会回答。...查看更多