管理员

管理员是做什么的?本页面为用户提供了管理员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-02 07:00:00 更新

管理员简介

岗位职责
岗位职责:
1.正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作;
2.热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIp客人和会议客人的入住登记;
3.严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级;
4.与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率;
5.接受和处理预订信息;
6.对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务;
7.熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录;
8.负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用;
9.将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存;
10.爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作;
11.认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作;
12.对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理;
13.认真及时地完成上级委派的其它工作。
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管理员工资

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月收入平均值
¥5,715
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,580
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*管理员在全国的平均月薪为¥5,715,中位数为¥5,580,其中¥2k-7k工资占比最多,约85%。

管理员就业

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同比上月,人才热度
+3.77%

管理员招聘

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同比上月,职位数量
+2.12%

管理员面经

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