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绩效考核专员/助理
绩效考核专员/助理是做什么的?本页面为用户提供了绩效考核专员/助理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-29 09:00:00 更新
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绩效考核专员/助理简介
岗位职责
1. 负责组织监督、整理和总结考核结果,定期统计考核数据,接受考核投诉,确保考核意见的及时传达;
2. 公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作,并编制相关报告;
3. 负责和各部门进行绩效考核沟通工作
4. 指导各部门开展绩效评估工作
5. 监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题
6. 检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案。
展开
绩效考核专员/助理工资
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月收入平均值
¥
18,496
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
14,851
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥79,533
*绩效考核专员/助理在全国的平均月薪为¥18,496,中位数为¥14,851,其中¥7k-12k工资占比最多,约25%。
绩效考核专员/助理招聘
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同比上月,职位数量
持平
绩效考核专员/助理面经
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匿名用户
绩效考核专员/助理
感觉没戏
面试过:
河狸家
面试官都很年轻,感觉没有太多经验,跟招聘的聊完后,然后就见薪酬绩效的经理,第一感觉就觉得她不太好相处,而且感觉很强势,话特别多,一直在说,而且说的话我没办法进行理解,跟她聊不来。
2 年前 发布
匿名用户
绩效考核专员/助理
确定通过
面试过:
武汉周黑鸭
先是hr面,简单的问题,还需要当初检验你的办公软件使用水平,接着hr经理面,问了很多问题。比如优缺点,职业规划
2 年前 发布
匿名用户
绩效考核专员/助理
未通过
面试过:
CVTE(广州视源)
第一轮结构化面试,通过了第二轮,群殴。后来因为别的事情,没有参加,值得一去,很有体会。虽然招聘的人很少,而且面试过了最终也不一定要。
2 年前 发布
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