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人事绩效考核专员面试
人事绩效考核专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的人事绩效考核专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-01 18:00:00 更新
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人事绩效考核专员面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
人事绩效考核专员面试经验
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匿名用户
招聘专员
确定通过
面试过:
广州欣芝妍化妆品有限公司
地点:广州天河客运站附近时间:约1小时总体体验:一面二面都很像访谈,挺轻松的,没什么特别深入的专业性问题。公司装修办公环境还可以,工位挺大的。面试接待也挺好,就是等的时间稍微有点长20-25min。面试结构:自我介绍—面试官问问题—候选人问问题。一面:两个人面试。很放松的一个面试过程整体像聊天。主要还是了解性格和过往经历。二面:主任经理级的面试官。会问一些职业规划,要求介绍下过往工作的一些内容。
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包含2个问题,2个回答
Q:请你做个自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
招聘专员
未通过
面试过:
广州华江置业有限公司
人事可能忘记自己有面试了吧,公司没有前台,我问在哪里签到客服中心的工作人员叫我找人事,于是我就在boss上跟hr说我到了,然后在门口等了20分钟没人理我,不尊重应聘者,再见了。
2 年前 发布
3
匿名用户
招聘专员
未通过
面试过:
龙湖物业
投了简历后,当时周五打电话给我,叫我下周一过去面试,在海航大厦。但是我叫她发封邮件给我时,她说为什么,你怕忘了吗,我说怕忘了到哪里怎么找你,她说你去了跟前台说来面试就行。好吧,第一次遇到约人面试就在电话了说一声就行的,一个文字形式的通知也没有。 面试官是另一个人,问得挺仔细挺深入的,然后就叫我回去等通知,说三个工作日内会有通知,我问无论成不成都有通知吗,她肯定地说是,成不成都有通知。其实她叫我回去等通知我就觉得估计没戏了,因为我面试的是人力部门自己的岗位,如果初面觉得合适的话就会叫我去给部门经理复试了,不会让人回去等消息的。 果不其然,等到第三天下午的时候还没有通知,我就打电话过去问问,接电话的人说负责招聘的同事是等够一批人再统一通知的,让我再等等。然后就没有然后了,后来什么通知也没有。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘专员
感觉没戏
面试过:
世纪华漫文化创意
水到飞起。就属于双方都没意愿。因为我路程远,所以我只想算是面个试赞赞经验吧。三个问题: 1.介绍一下自己。 2.谈谈你的上一份实习经历。 3.有什么要问我的吗? 我尽可能的多说话多说话,也面了不超过五分钟。很水,双方都不是很重视。有一个比较不太义气的事情就是,约的半点,快五十了也没人理我,在前台坐了近半个小时,有点奇怪。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘专员
未通过
面试过:
德高信控股集团有限公司
前台挺有礼貌的,带我去一间小房间,拿了一份测试题给我。在这里我要吐槽一下,居然是行测的测试题,有意思吗,又不是考公务员。做完题后是两个HR来面试,两个都是女的,挺年轻的,估计也是工作没几年的吧,常规性的问了几个问题后就让我等通知了。我问了一下这个岗位的情况,原来这个岗位是负责茶叶事业部的人力资源工作,主要负责招聘茶叶销售人员。我还以为是地产的岗位呢,又不在网上写清楚,早知道就不来面试了。
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2 年前 发布
3
查看更多招聘专员的面试经验
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