人事绩效考核专员

人事绩效考核专员是做什么的?本页面为用户提供了人事绩效考核专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-01 09:00:00 更新

人事绩效考核专员简介

岗位职责
1. 负责公司制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;
2. 负责公司进行绩效考核沟通工作;
3. 指导开展绩效评估工作;
4. 监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题;
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人事绩效考核专员工资

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月收入平均值
¥18,495
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥14,705
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥79,533
*人事绩效考核专员在全国的平均月薪为¥18,495,中位数为¥14,705,其中¥7k-12k工资占比最多,约25%。

人事绩效考核专员招聘

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同比上月,职位数量
持平

人事绩效考核专员面经

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