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企管员（应届）
企管员（应届）是做什么的？本页面为用户提供了企管员（应届）的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-28 18:00:00 更新
企管员（应届）简介
岗位职责
1. 协助总经理的各项工作，制定公司的发展规划和经营管理目标，建立现代企业管理制度，企业文化建设
2. 负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施
3. 负责整理总经理的各类资料，并分类保管加以归档，同时起草总经理的各类文件
4. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
5. 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，或当上级不在时能主动处理一些紧迫事务
2. 负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施
3. 负责整理总经理的各类资料，并分类保管加以归档，同时起草总经理的各类文件
4. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
5. 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，或当上级不在时能主动处理一些紧迫事务
企管员（应届）工资
月收入平均值
¥5,676
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,407
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*企管员（应届）在全国的平均月薪为¥5,676，中位数为¥5,407，其中¥2k-7k工资占比最多，约77%。
企管员（应届）就业
同比上月，人才热度
+1.24%
企管员（应届）招聘
同比上月，职位数量
+0.46%
企管员（应届）面经
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