东北地区销售经理-外聘员工

东北地区销售经理-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了东北地区销售经理-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-10 14:00:00 更新

东北地区销售经理-外聘员工简介

岗位职责
1. 根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;
2. 负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;
3. 负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;
4. 与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;
5. 负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;
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东北地区销售经理-外聘员工工资

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月收入平均值
¥12,504
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,174
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
*东北地区销售经理-外聘员工在全国的平均月薪为¥12,504,中位数为¥12,174,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。

东北地区销售经理-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+1.67%

东北地区销售经理-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.18%

东北地区销售经理-外聘员工面经

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