感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
高仿
高仿是做什么的？本页面为用户提供了高仿的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-14 13:00:00 更新
高仿简介
岗位职责
1. 主要负责品牌部分产品品类的研发；
2. 与营销人员沟通、交流，收集市场反馈意见；
3. 对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力，注意市场流行趋势；
4. 做企划案，确定初步设计定型；
5. 不断提高自己的审美能力，树立起自我审美观。作为设计师，培养和提高审美能力是非常有必要的，只有发现了美，才能创造出美的设计；
6. 重设计、重工艺、重版型。很多学设计的人对工艺和版型一无所知，这都是错误的，一个好的设计师必须是精通版型和工艺的，在工作之余，要多学习下工艺制作及版型；
7. 重创意、重实用。研发样衣不能只考虑到服装的创意性，还要结合市场需求，在实用的基础上做一些创意的东西；
2. 与营销人员沟通、交流，收集市场反馈意见；
3. 对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力，注意市场流行趋势；
4. 做企划案，确定初步设计定型；
5. 不断提高自己的审美能力，树立起自我审美观。作为设计师，培养和提高审美能力是非常有必要的，只有发现了美，才能创造出美的设计；
6. 重设计、重工艺、重版型。很多学设计的人对工艺和版型一无所知，这都是错误的，一个好的设计师必须是精通版型和工艺的，在工作之余，要多学习下工艺制作及版型；
7. 重创意、重实用。研发样衣不能只考虑到服装的创意性，还要结合市场需求，在实用的基础上做一些创意的东西；
高仿工资
月收入平均值
¥16,668
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥14,473
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,023
最高:¥78,800
*高仿在全国的平均月薪为¥16,668，中位数为¥14,473，其中¥7k-12k工资占比最多，约28%。
高仿就业
同比上月，人才热度
+1.14%
高仿招聘
同比上月，职位数量
-0.02%
高仿面经
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